女组织部长

作者:雨阳

  魏然上班的第一天,为了跟部门同事之间拉近关系,中午吃饭的时候,她主动的跟部门里的人坐在了一块,也热情地找着话题跟大家聊天。接下来的日子里,魏然在办公室里成了最勤劳的人,她每天都会提前半小时到单位,清理好办公室里的卫生,还把当天的报纸拿回来放在办公室里。
  第一个星期,部门里的人都还以为魏然懂事,勤快,不用吩咐就会主动的找事情做。随着时间越长,办公室里的人就开始对魏然有了意见,每当他们走进办公室,看到办公室里已经被收拾得干净整洁,便会有人嘀咕着说。
  “想要挣表现,也不用躲在这个小办公室里。要挣,也要到领导办公室里去,每天去把领导的办公室也打扫一下。”
  魏然装作没有听见,她每天还是按照以前的那样,早到办公室里,清理好办公室的卫生。她并不是想要挣表现,魏然的心里在想,自己刚进行政部,就得多劳动一点,手脚勤快点,才能够博得同事们的好感。
  可是,有人偏偏就因为她的勤快,对她有了误会。
  特别是肖楚,她跟魏然年纪差不多,对魏然的这种做法,她更是怀疑魏然是在做戏。因为心里有了这个疙瘩,肖楚在心中,并不愿意去跟魏然好好的相处。
  每次看到魏然忙这忙那,又主动的去帮着其他同事做事,肖楚就会给魏然一个冷冷的脸色。
  办公室里的男同事在一天下班的时候,给魏然说了一句话。
  “魏然,你刚参加工作,对工作环境中的一些复杂情况,你还不是很懂。特别是办公室相处的 一些法则,就拿你每天主动打扫卫生,主动的帮着同事完成手中的工作,从一个方面来说,你是在为大家做好事。但反过来在别人的眼中,就觉得你是在挣表现,是在工作中挤兑别人,人家的心里就会不舒服。”
  魏然有点委屈,说:“蒋哥,我真的没有那意思,我只是想为大家多做一点事情,能够跟办公室里的同事们和睦相处。”
  “我能理解你的心情,但有人不一定就会理解。魏然,你要用心去揣摩每一个人的心里真实想法,只有你的行为满足了他们的心里想法,对你也就热情了。”
  回到家里,魏然把蒋哥的话从头到尾的分析了一遍,也把办公室里几个同事的行为揣摩了一遍。她开始反思这段时间的工作表现,自己是辛苦的付出了,换来的却是一些同事的埋怨和嫉妒。看样子,这样下去,不但得不到领导的赏识,反倒是得罪了办公室里的同事。魏然睡在床上,寻思着,她将要用什么手段去应付复杂的人际关系。
  魏然想不明白,自己也是好心,想帮办公室里的人多做一点事情,难道有错吗。有人要说,就让他们说去,勤快一点,多做点事情,不是什么错事。魏然相信,办公室里的人不是每个人都会跟肖楚一样的想法,觉得她是在演戏给领导看。
  第二天早晨,魏然还是坚持提前半小时就到了办公室,把每个人的桌子摸得干干紧紧,地也拖了一遍。
  作为一个刚进入社会的女孩,魏然不懂什么是职场竞争,什么是官场生存。她只知道,自己是新来的,应该多做点事情,勤快一点,领导们才会喜欢。